En bemanningssjuksköterska jobbar som sjuksköterska men i stället för att ha en fast arbetsplats arbetar man som konsult med möjlighet att ta olika uppdrag på olika områden och orter. När du är anställd av ett bemanningsföretag kan du själv välja hur mycket jobb du vill ta dig an och passar dig som vill jobba heltid, deltid eller extra. Uppdragen kan variera från några veckor till en längre period. Som bemanningssjuksköterska har du även möjlighet att jobba i Norge.

En bemanningssjuksköterskas uppgifter

Den som är anställd via ett bemanningsföretag som sjuksköterska kan ges uppdrag rörande många olika patienter och i många olika områden. Det är ett yrke som ger stor möjlighet till flexibilitet och kan utmana dig med nya arbetsuppgifter. Det är dessutom ett arbete som ger dig mer tid med patienter och mindre administrativt arbete. Om du söker variation i ditt yrke och vill ägna mer tid åt det du tycker är roligt och givande är bemanningssjuksköterska en sysselsättning som kan passa dig.

Livet som hyrsjuksköterska

Detta yrke ger dig friheten att välja hur du vill lägga upp ditt yrkesliv och skapa en balans mellan arbete och privatliv. Du kan fortfarande arbeta som hyrsjuksköterska om du redan har en fast anställning, du kan välja att ta extra pass när det passar dig. Du kanske vill testa på hur det är att bo på annan ort, möta nya utmaningar och lära dig nya metoder. Även om du vill arbeta inom din kommun eller någon annanstans kan bemanningsföretaget hjälpa till att anpassa dina uppdrag efter just dina önskemål.

Om du är specialiserad sjuksköterska

Om du arbetat inom vården en längre tid och har en specialistkompetens kan du sannerligen lyckas som bemanningssjuksköterska. Om du väljer att arbeta som konsultsjuksköterska kan du mer än dubbla din lön, vilket motsvarar din kompetens och arbetserfarenhet. Att jobba som specialiserad sjuksköterska inom bemanningsföretag är ett lukrativt område och är bästa sätt att påverka din egen lönetrappa.
Lönen styrs av:

  • Vilken erfarenhet du har
  • Om du har specialistutbildning
  • Var du tar dig an uppdrag
  • Hur mycket du jobbar och om du jobbar mer OB
  • Konkurrens och efterfrågan